长春建筑学院城建学院召开学生干部工作例会
为增强城建学院分团委学生会凝聚力，促进工作高效有序地进行，长春建筑学院城建学院于2023年11月28日12：30在城建教学楼311召开学生干部例会，本次会议由分团委负责人刘赫男主持，城建学院党总支书记张年友、各部门负责人参会。
会上，各部门负责人按照部门顺序依次对上一周的部门工作进行了汇报。刘赫男依据汇报情况做出相应的总结并就学生晚归、物资清点等具体工作与相关负责人落实敲定了详尽的规范要求，而后部署了12月份工作计划，明确了一二·九晚会、寝室文化节闭幕及分团委学生会换届大会等日程安排，随后就“挑战杯”比赛为切入点对学生干部做出具体要求：第一、形成“传帮带”意识。即“传”工作经验、“帮”排忧解困、“带”作风养成，要求21级学生干部在自我锻炼提升的同时，定期对22级、23级部员进行团队组建培训工作，积极沟通，带动22级、23级部员积极性，充分发挥学生干部先锋模范作用。第二、完善培训机制。通过具体活动的实施，在实际行动中不断提升自身能力，引领部员共同进步，有序组织开展常规工作和日常培训工作。第三、强化责任担当意识。各部门间要密切配合，相互支持；积极听取建议，增进沟通；细化工作内容，责任到人。
最后，张年友作总结发言，他强调：第一、在今后工作汇报中不断将此环节规范化、标准化，用事实和数据作为支撑做好周工作总结、月工作总结，增强工作成效可说服性。第二、常自省，不断进行自我服务、自我教育、自我管理，明确身份定位、部门职能，增强主动意识，保持积极热爱的工作态度。第三、不断在活动中学习进取，密切联系同学，不断提升个人工作素质、学业素质。第四、增强工作主动性、积极性，提高创新意识，促进学生工作多元化、多样化。第五、要正确把握舆论导向，严格遵章守纪，遵守纪律, 实事求是，做到不信谣，不传谣，以官方消息为准，不煽动同学情绪。制止网络暴力，发表观点要公正，客观。
本次学生干部例会的顺利召开，明确了下阶段工作的具体流程及细则，密切了各部门之间的交流合作，促进了学风建设的进一步开展。未来，城建学院分团委学生会将继续踔厉进发，勇毅前行，致力于城建学院更好的建设与发展。相信在全体学生干部的共同努力下，城建学院发展建设会迈向新高度！